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“国考”向基层倾斜:“编制圈”绝非“舒适圈”-圣良新闻网

2019-12-02 08:29:09 阅读:2872

2020年国家考试网上报名于今天8点正式启动。77.3%的国家考试招生计划被增加到县(区)以下直属机构。有2700多项计划招募和服务于在军队服役5年以上(含5年)的四名基层人员和退休大学毕业生。此外,对于困难和偏远地区的一些工作,采取了降低学历、放宽专业条件、不限制工作年限和经验等措施来降低门槛。同时采取措施,鼓励和引导优秀大学毕业生申请基层岗位,在困难偏远地区和基层一线做出贡献。(中国新闻网,10月15日)

自第一波“公共检查热”席卷全国以来,已经过去了十多年。在过去的十年里,虽然公开考试在社会上已经大大“冷却”,但“公务员考试记录”的受欢迎程度仍然很高。市民,特别是刚入社会的年青人,仍然视公务员为“金招牌”,象征优越的福利、安全的工作环境,甚至最适合“退休后继续工作”。

然而,近年来,高考招生计划和政策不断向一线基层和偏远硬地区倾斜的趋势,向公众发出了一个信号,即公务员行业不再是人们曾经看到的“上班喝茶、聊天、看报、喝酒、打牌、下班睡觉”的“温床”。即使像“高玲之花”一样通过“国家考试”的“国家”公务员,也必须做好扎根基层、服务前线、面向群众、饭后吃饭的准备。

谁说公务员是一个“金饭碗”,乐于清闲?目前,“针织圈”不再等同于“舒适圈”。追求“稳定”、“休闲”和“体面”已成为年轻人在选择公务员职业时“集体受到感染”的主要原因。在这种意识形态的部署下,一旦年轻人“上岸当公务员”,当面对“制度的诱惑”时,“懒惰、闲暇、迟缓”的通病就完全暴露出来了。一些年轻干部对“扎实工作,勇于承担责任”的基本要求视而不见。当他们在“甩手掌柜”面前放松时,他们会尽最大努力把快速“推销”作为第一要务。此外,当他们第一次加入公务员队伍时,他们甚至没有最基本的五年服务期,他们都尽最大努力去寻找“联系人”,转而从事“无所事事的工作”。因此,他们处于“基层艰苦工作,逃避劳动部门要求”的尴尬境地。殊不知,这种过度的“自我放逐”不仅会摧毁年轻干部的“根”,还会大大削弱政府部门在一线和基层的公信力和执政水平。

近年来,公务员考试录用政策的发展趋势不断向基层倾斜,这是破解基层和困难地区“难留难留”的关键。今年的国家考试“除了一些特殊岗位和更专业的岗位外,中央及其省级机构主要招收具有两年以上基层工作经验的人员”是一个艰难的条件,也是为了选拔基层培养的优秀人才进入“顶层”,不断优化公务员的来源和经验结构。

同样,作为一个准备进入公务员队伍的年轻人,他应该将“脚踏实地,风雨不摇”的简单原则内化,并付诸实践。要把这片蕴藏着无限力量和智慧的黄土地视为“生命的舞台”,有必要认识到,帮助年轻人提高能力并使他们迅速成长的最好方法是提高他们在普通人的“领域”中的技能。只有深入基层,稳步前进,用脚步丈量田埂的宽度,用灵魂丈量基层和大地的深度,让裤子沾着老百姓板凳上的灰尘,鞋子和袜子踩在群众田里的泥上,磨砺他们的技能,然后到更紧急、更困难的位置磨炼他们的意志,汲取力量,他们才能发展出新的力量。这不仅是年轻干部的唯一发展道路,也是年轻人必须接受的成长“催化剂”。

对年轻人来说,“骑慢马”远不如“悠闲地涉水走过漫长的道路”可靠。此外,对于当今社会的“舒适区”,还有什么可说的?它只不过是逆着水流航行,不前进也不后退。这只不过是通过自然选择适者生存。这只不过是尽力不留下遗憾。其他职业以及公务员也是如此。因此,当面对职业选择时,不管开始时有多“棘手”,只要这条路是跟随内心想法的真正选择,“坚持”这个词就必须坚持到底。你应该知道“权势集团”绝不是“舒适集团”。不管是什么样的职位,你都是唯一能成就自己的人。

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